无论是国内外的工作经历，在跳槽到新的公司时，都会被HR要求在入职前提供上一份工作的任职证明，以此来证明在上一家公司的工作年限，职位，收入等信息。它不仅是证明职位的信息也是经济收入的一种证明。在我们日常生活中，无论在入职新的工作、申请贷款或签证等事宜中都会用到这份文件。

 

客户范小姐在四年前，接到一个offer是有关于负责海外的一个项目，此合同的签约时长为三年。当时这对于范小姐来说是一个相当不错的机会，除了可以锻练到自己，在收入上有一个较大的提升。在结束了项目之后，范小姐也辞去了工作回到国内生活。今年范小姐面试上了国内一家上市公司，因为该岗位的特殊性，HR除了需要范小姐提供她的无犯罪记录证明之外，还需要再提供一份之前在新加坡任职时的工作证明。范小姐便找到前雇主开了一份工作证明递交给了HR，但HR却说该文件还需要在新加坡律师公证，及要有中国驻使馆的认证才能做为有效的文件。

 

因时间紧迫，范小姐无法返新加坡去做该文件公证认证。在网上看到了使馆认证网的办理过的类似案例，便联系我们的工作人员咨询相关公证认证的细节。在经过使馆认证网工作人员专业的详细解说下，范小姐很快便把资料给到了工作人员加急处理该文件公证认证。在工作人员的努力下，在短短两周内，便完成了该文书的公证认证。接下来给大家分享下新加坡的工作证明办理公证认证用于国内入职之用的全过程。